我在浙江省湖洲市南浔区上班受了工伤,九级伤残老板陪多少钱???
应该陪多少钱?
我在浙江省湖洲市南浔区上班受了工伤,九级伤残老板陪多少钱???
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-28 23:11
- 提问者网友:暗中人
- 2021-02-28 05:19
最佳答案
- 五星知识达人网友:十鸦
- 2021-02-28 06:40
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条和《浙江省工伤保险条例》之规定,湖州市工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,以浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月,用人单位支付一次性就业补助金4个月。
所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
2、劳动关系解除或者终止时,以浙江省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月,用人单位支付一次性就业补助金4个月。
所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
全部回答
- 1楼网友:几近狂妄
- 2021-02-28 08:15
【1】九级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资9个月。
【2】因为治疗工伤,享受工伤治疗待遇。
【3】因为工伤不能上班,享受停工留薪待遇,工资,福利待遇不变。
【4】劳动者与单位解除劳动合同,享受一次性伤残就业补助金,
一次性工伤医疗补助金。具体标准由浙江省政府规定。
根据工伤保险条例第30条,33条,第37条。
再看看别人怎么说的。
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