我在该企业打工连续九年，从没签过合同，也不享受国家法定的假日，每天工作时间不少于九个半小时，问：需得到那些补偿？

劳动合同法

先去签订劳动合同，确定你和公司的劳动关系。至于补偿，要有证据，你描述的不是很清楚，比如，你超时工作，已经在工资里体现。无法帮你判断正确与否。