公司有权利强制要求员工加班吗，求具体的法律依据，

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-06 15:25

提问者网友：兔牙战士
2021-03-06 01:05

最佳答案

五星知识达人网友：街头电车
2021-03-06 01:56

用人单位无权力强制要求劳动者加班，确需延长工作时间，应征得劳动者同意

劳动合同法三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家规定向劳动者支付加班费

劳动法第四十一条：用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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1楼网友：英雄的欲望
2021-03-06 02:14

1，你可以调休不算加班的，因为劳动法规定，劳动者享有一周至少有一天的休息权利，用人单位没侵犯你的休息权。 2，要不要违约金要看你和用人单位所签订的劳动合同中的规定，一般如果用人单位没有对你进行专业的培训（不是一般的培训）和商业秘密的保密条款的就不需要赔偿违约金的。 .

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