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我是一个男生,市场营销和人力资源管理哪个适合我?

答案:6  悬赏:80  手机版
解决时间 2021-03-07 18:14
现在比较担心吧,但是我以后会改这个习惯。我很好动,很会说话,很灵活 开朗外向我最大的缺点 是胆小
最佳答案
看你个人的兴趣所在吧,最好做一个性格测评,但是也不能完全相信测评的结果,可以作为一个参考,现在的选择一定慎重,因为它决定你以后的职业方向和生活。现在我对这两个职业简单分析一下:
首先,职业前景,都很不错,但是做到大型企业的高层高管,还是做营销的多一些,而且年薪也较高,这个可以看看一些企业的CEO基本都是从市场营销出来的,但是做人力资源做到CHO也是CEO的重要合作伙伴。
第二,市场营销比较容易上手,属于易懂难精的,而且需要大量的时间及经验的积累,如果表现优异的话,升职很快;而人力资源可以从某一个模块入手,一步步稳扎稳打的,所以升职不快,但会稳定。
第三,好动,会说话,很灵活、开朗外向是很好的特质,但不是绝对的唯一因素,因为无论是HR还是marketing都需要的素质。
最后,介于我也是个男生来看,我做人力资源7年左右,年薪10万就是一大关了,但是身边的朋友做市场营销的,年薪15万都是普通标准,但是辛苦要另算了。
希望对你有帮助,有疑问,继续追加。
全部回答
如果你想要大成就,就市场营销,当然也意味着更多的磨难。 如果你想平凡点就人力资源,平凡也不是错。 另外说明一点:销售是营销一部分,好动,很会说话,很灵活 开朗外向很适合销售,但这并不是营销的魅力所在。
其实无论哪个职业,只要有恒心都会做得很好的。既然口才好,头脑灵活,就去做市场营销吧,这样即可以充分发挥你的性格优点,也会锻炼你的社交能力,这些将来是你步入社会,拥有自己的事业必不可少的

如果有后台,能够保证学习后的就业工作,就去学人力资源管理。

如果没有后台,相信自己的能力与口才,就去学习市场营销。

如果什么都没有,光会傻干等升职,那就去饭店管理与旅游管理学习吧,反正这两个工作岗位人员更新换代很快,2年可以升领班,4年升主管,但是发展前景不是太好。

朋友,话只能用这么直白的方式说了。

两个都有点迷茫,关键看你以后是否能找这样的工作,建议你学市场营销 因为市场营销里面肯定包含管理,而且到时候人力资源你只要考个证书就行,很容易考 所以这可以两者兼顾,为自己以后也多一条出路!
胆小并不是问题,这些都可以通过后天的一些锻炼不断克服的,我是学市场营销的,个人本身就比较喜欢这类的,但同时也很想学习人力资源管理,像我现在的话又靠营销师的资格证,大二的时候我还想考人力资源管理的资格证,你都可以学的,其实经管这一块大一大二好多东西是各个专业都要学的,所以你可以都去学习,不仅丰富自己,也可以在学习中找到更适合自己的
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