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绩效股是企业解决经营者和所有者利益冲突的一种有效激励方法,是指允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营

答案:2  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-02-23 14:43
1.[判断题]绩效股是企业解决经营者和所有者利益冲突的一种有效激励方法,是指允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬。( )对错
最佳答案
参考答案:错参考解析:允许经营者以约定的价格购买一定数量的本企业股票,股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬,这属于激励手段中的股票期权,而不是绩效股,因此,题中的说法是错误的。
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