年休假国家是否有强制规定

年休假国家是否有强制规定

职工带薪年休假，是职工的法定待遇或劳动者的劳动保障权益。《劳动法》和《职工带薪年休假条例》都具有强制性。

但现实生活中，还有一此企业没有实施，职工只是出于传统情感或虑及企业的实际困难而放弃了维权主张，如果职工对此而维权是会得到法律支持的。
在东北老工业基地的一些老企业，本身就社会负担巨大，企业生存艰难，而职工又不得不依靠企业生存，如果打起官司把企业弄黄了，自已也没有了基本就业与生存保障了，只能无奈的放弃权利。