关于武汉移动话务员招聘的问题

关于武汉移动话务员招聘的问题

是这样的。我在湖北移动客服中心做了1年多的时间，填张表都要交10块，然后是笔试，面试，通过之后要交200的体检费，但那钱都被中新，指定的医院，还有移动公司三家合伙分了。我们那时候体完检，什么表都没看到。就希里糊涂参加了为期一个月的培训，在培训中要经过很多次考试，不合格会被刷下来，那210块钱是不会退的。比如说我们那一批有200个人参加培训，最后剩下的可能也就100人左右吧。而且培训是没有任何工资的。当你经过层层考核，最后进入公司，如果在16天内不能接电话，有可能会被辞退。但如果你态度好一点也有留下来的可能。试用期是三个月，不会发一分钱的工资，而且三个月之后，还要扣500作为押金，我那时候三个月下来只拿了1000多一点点。如果你在半年内走，可能只能退还200块了，如果被辞退，就一分钱都拿不回来了。当你由一名新员工变成一名老员工，那么你就要面临每月一次的考试，如果不及格，不仅班长会批评你，而且你的工资也会被扣。而且里面多是女孩子，大多有些勾心斗角。所以还是会有蛮大压力的。另外，上班的地方在金银湖，一个超偏远的地方。我每天坐公交都要坐2个小时。但另外一方面，里面的伙食超好，自助餐形式的，还有就是过年过节，都会发一些东西，还有购物卡之类的。福利超好。我觉得在移动上班，最主要的是要有很强的抗压力，因为移动公司的系统有点问题，有时候计费会发生一些误差，当客户投诉你，破口大骂，你既要让客户消气，安抚他，又不能说移动公司任何负面的话，所以这种气，你多半要自己承受。还有就是每月考试的题目都超难，很多题目其实培训师都不知道。