职工晚上休息时间死亡单位要赔多少钱

职工晚上休息时间死亡单位要赔多少钱

1、只有在工作岗位工作时间发病死亡或经抢救无效48小时内死亡才视为工伤情形。
2、如果晚上不是工作时间工作岗位死亡，那么是不属于工伤，企业无责。

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你问：公司“大约要赔偿多少钱？”上面一位热心网友打答： “赔100000元” 　　你追问：“为什么是这么多呀？怎么来的” 　　根据《工伤保险条例》规定，赔10万远远不够。看规定： 　　第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国.务.院社会保险行政部门规定。 　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 　　说明： 　　（一）中的当地上年度职工月平均工资，你可以网上搜，也可以问当地劳动部门。 　　（二）按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动部文件）规定，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： 　　1、完全丧失劳动能力的； 　　2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； 　　3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； 　　4、工亡职工子女未满18周岁的； 　　…… 　　（三）中的上一年度全国城镇居民人均可支配收入，2011年全国城镇居民人均可支配收入为21810元，据此数据计算，2012年一次性工亡补助金标准为436200元。一次性工亡补助金全国是一个标准。