十七冶怎么样啊?

一个湖南的网友,儿子大学毕业和十七冶签了合同.下个月来马鞍山报道.他向我咨询一下十七治的情况.现在感觉人们对马钢说得多,好象很少有人说十七冶的.我也搞不清楚.大家有知道的吗?

回复 53# 我没有乱说，你是2113十七冶什么单位的？我是路桥公司的。你知道多5261少人在家待岗一分钱都不拿吗？你知道到阿富汗体检4102合格后就发600元吗1653？就发一个月的生活费，600元，马鞍山最低工资是多少？几内年不拿工资的太多了。我容不想说太多。大家心里有数

非常垃圾，靠着央企的虚名招人，骗子

马钢算什么？只有个别工种可以全球混饭吃。其他有的工种就是人力工。算毛？十七冶除了 大多是技术工种。走到哪都用的上。比马钢强多了。马钢工人脱离了马钢，有70%的人就死的了。不是每个单位都需要马钢轧钢工的。除非他去外地钢厂。 “施主慢走”这位朋友说的不错，马钢不说高的。普通的都在2000左右。能干什么？？？就饱肚子！十七冶能走出去干活的。一个月没5000 那是不可能的。记住：先走出去的先强！十七冶是倒的快。但能走出去就很不容易。马钢倒了我看人都能饿死！

去年211317冶正式工收入高于马钢：这是一家流动企业。去年工人平均到手5261现金4.6万，4102工程师10万，科长8万，处长12万左右。但是有家在山东1653施工的，副处领导兼项目专经理，去年收入只有6万，因为工程效益不好，加上收入未到属账。

中国十七冶集团有限公司是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司。主业范围为三大板块：即EPC工程总承包、装备制造及钢结构制作、房地产开发。中国十七冶集团有限公司具备房屋建筑工程施工、冶炼工程施工总承包特级、建筑行业和冶金行业设计甲级；市政公用工程、机电安装工程、公路工程施工总承包一级资质，钢结构工程等9项专业施工资质，并首批获得了境外工程承包经营权，在中东、东南亚、西非等地区16个国家承担了工程建设任务。2016年，中国十七冶集团有限公司在房地产开发、城市建设、水泥工程、冶金工程、交通工程、风力与太阳能发电工程等项目上取得骄人业绩，发展势头强劲。 培养计划： 1.按公司人才战略规划为高校毕业e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333363373738生制定专门培养计划； 2.根据不同的专业和特点对新员工进行专业化培养； 3.对新员工实施“导师带徒”制度，传授岗位技能。 薪酬福利： 1.薪酬执行公司薪酬管理体系；博士生、“985”、“211”高校优秀毕业生重点培养； 2.公司为员工办理五险一金，经本人同意，还可以享受企业年金； 3.员工按照公司制度享受“项目分红、年度兑现、年功工资、租房补贴、防暑降温津贴、专业技术职务津贴、资质津贴、施工津贴、专家津贴、技师津贴”等多项津贴补助； 4.公司为员工提供食宿，为博士生提供精装住房一套，可拎包入住； 5.按公司规定享受探亲假、年休假； 6.核销到公司报到的路费（标准为火车硬卧）。 职业发展： 公司为员工的职业生涯发展设立多条晋升通道，服务不同类型的员工，充分调动和激发广大员工的积极性和创造性，协助员工更好的发展职业生涯。