试用期满1个月后公司不能给予之前谈好的工资，我该怎么办？？？

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解决时间 2021-04-02 08:59

提问者网友：孤山下
2021-04-01 13:45

试用期满1个月后公司不能给予之前谈好的工资。当时试用期满后就提出转正的事，但公司一拖在拖，最后告诉我转正了，但是过了两周后，经理告诉我们说这个月只能按试用时候的工资发，然后以后要工资是从试用期工资到转正工资的差价看表现发给，现在已经快1个半月了，弄得让人心寒。我该怎么办？我想辞职，她告诉我辞职要一个月。让我在好好想想，因为这样我觉得公司有欺骗行为，我想快点算清工资走人...请求专业人士给予帮助..谢谢

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五星知识达人网友：掌灯师
2019-05-30 18:44

那要看楼主签的合同上有没有注明这些，或者是楼主有没有证据能证明公司说了转正后是多少工资，实际又没做到的！如果有证据的话，楼主可以起诉公司违约！

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1楼网友：封刀令
2020-09-16 14:00

如果是你做满了试用期，那么就可以不给你工资，因为试用期里面是没有工资的

2楼网友：山君与见山
2019-07-17 05:53

你们双方有无签订书面的劳动合同，参看劳动合同中的约定，如试用期的期限、工资报酬等。如果你还在试用期内，那么根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3楼网友：鱼芗
2019-11-29 02:03

试用期后单位不按照约定的工资支付给你，属于欺诈行为，也属于违法行为，你有权申请劳动仲裁要求单位按照承诺的工资支付给你。

4楼网友：三千妖杀
2019-10-15 05:28

你好！公司不按劳动合同约定支付工资，你可以随时解除劳动合同。公司无故克扣工资的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；

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