男的是否最多只有四险一金，没有五险一金里的生育险吧？

男的是否最多只有四险一金，没有五险一金里的生育险吧？
这里面哪些是规定公司必须给员工办理的？哪些是可办可不办的啊？谢谢！

1. 这种想法是错误的。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
2. 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

3. 已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。
看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

生育保险金也是需要办理的 通常是捆绑的 你老婆生孩子的时候，你要护理的，一般有十天到十五天的假期，这段时间是带薪的，享受生育保险待遇的

本市城镇户口 可以上 生育保险 现在北京最新规定 ， 本市城镇户口 本市 农村劳动力、本市 农民工 都要上5险，外埠城镇职工 如果有北京市居住证 也可以上生育保险。 我指的是北京市 。 企业为员工缴纳社会保险是法定责任 ，强制性的 。