请问大学毕业找工作的时候 用人单位是否看毕业证?
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-21 17:38
- 提问者网友:刺鸟
- 2021-03-21 06:38
请问大学毕业找工作的时候 用人单位是否看毕业证?
最佳答案
- 五星知识达人网友:山河有幸埋战骨
- 2021-03-21 07:38
毕业证就是个敲门砖,有些单位没毕业证的话,连应聘的机会都没有,比如机关,公务员等等。这些地方证书就比较有用了。
国企:国企的特点就是不好进,除非有关系,或者运气好对口分配,进入国企就好办了,哪怕是这个岗位你从来没接触过,岗前培训完你也会了,没有太大的技术性,有个文凭,平时会办点事就OK了。
私企:私企一般比较看中个人能力,待遇上照比国企和机关要差一些,比如休假上、福利上等等。但是私企比较锻炼人,根据你的能力给你薪水,多干多得,能者居之,没有机关和国企中那些人的勾心斗角和权钱关系。一般有个毕业证,老板根据面试觉得你合适就行了,但是大学刚毕业到私企的待遇不会很高,还得需锻炼。
个人:个人单位看中的就是工作经验和能力,最好是成手,来了不用培训,上来就能干活那种,一般这种个体户用人就没准了,什么保险、休假、福利待遇,基本就可以不用考虑了,所以呢,这些地方的人员流动性很大,谁愿意给谁干一辈子呢?一般在这些地方上班的人都是有一技之长但是文凭上面差一些的等等。当然这不是绝对的。
所以呢,刚毕业,最主要的是学习和锻炼,根据你的目标和发展方向,学到东西了是最主要的!刚开始不要太计较薪水待遇的问题。至于以后的发展就要看你自己了。呵呵。
国企:国企的特点就是不好进,除非有关系,或者运气好对口分配,进入国企就好办了,哪怕是这个岗位你从来没接触过,岗前培训完你也会了,没有太大的技术性,有个文凭,平时会办点事就OK了。
私企:私企一般比较看中个人能力,待遇上照比国企和机关要差一些,比如休假上、福利上等等。但是私企比较锻炼人,根据你的能力给你薪水,多干多得,能者居之,没有机关和国企中那些人的勾心斗角和权钱关系。一般有个毕业证,老板根据面试觉得你合适就行了,但是大学刚毕业到私企的待遇不会很高,还得需锻炼。
个人:个人单位看中的就是工作经验和能力,最好是成手,来了不用培训,上来就能干活那种,一般这种个体户用人就没准了,什么保险、休假、福利待遇,基本就可以不用考虑了,所以呢,这些地方的人员流动性很大,谁愿意给谁干一辈子呢?一般在这些地方上班的人都是有一技之长但是文凭上面差一些的等等。当然这不是绝对的。
所以呢,刚毕业,最主要的是学习和锻炼,根据你的目标和发展方向,学到东西了是最主要的!刚开始不要太计较薪水待遇的问题。至于以后的发展就要看你自己了。呵呵。
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