串店该如何经营管理!员工不齐心咋办
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-13 23:54
- 提问者网友:流星是天使的眼泪
- 2021-03-13 15:09
串店该如何经营管理!员工不齐心咋办
最佳答案
- 五星知识达人网友:执傲
- 2021-03-13 15:20
最好的方法是分级管理,责任到个人,如你可以找一个有能力并且你较为相信的人来进行管理。当然他做为除了你之外的管理者待遇应当与其它员工区分开来。但是由于他自身的管理出问题导致店铺的东西丢失那么他个人也应当有责任,最好是加以在协议上说明义务跟他的待遇成正比。如果人员任命得好的话,那么你还可以完全腾出手来,进行别的投资做别的生意,而且这家店的钱你还是一样在赚钱。我们每个人的能力精力都是有限的。%D%A担心店里的东西被贱卖,那么最好还是在你忙不过来的时候,或者任何时候都实行一定的提成制,把一天之内卖的东西的盈利所得排百分比来奖励给员工,这样可以让他们之间进行互相监督,同时又可以调动他们自身的积极性。
全部回答
- 1楼网友:上分大魔王
- 2021-03-13 15:38
任务占坑
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯