实行综合工作制的工人如何折算其日平均工资

我每月应工作多少小时，超时多少小时，工作时间是上两天12小时，休息24小时，按照新的劳动合同法我是一名纺织工人

按照劳动和社会保障部公布的新办法，今年我国职工的日平均工资将不再按照往年的职工年工作日来计算，而将按照年计薪日计算，新办法把全年的11个法定节假日也纳入计薪日。 原办法:日平均工资=年工资/年工作日 新办法:日平均工资=年工资/年计薪日 原办法：年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日) 新办法：年计薪日=365天-104天(休息日)) 劳动和社会保障部相关负责人介绍说，由于计薪日比年工作日多出11天，所以如果职工的年工资不变，那么职工的日平均工资将略微下降，以日平均工资为基准的节假日加班费也将微调。

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