关于劳动合同的事。

答案:5 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-04-21 14:08

我的劳动合同书上写着是六个月的试用期！现在我还在试用期之内，可我去辞快职主管不让我辞！可我又有急事回家（说到底就是不想做了）请问知情人士有什么办法吗？

最佳答案

试用期间随时可以辞职，辞职是劳动者的权利，不需要用人单位同意。如果用人单位i有违法之处，你还可以要求补偿。

全部回答

试用期间，走人就是了。不必得到用人单位的同意。

如果对方跟你签订的是3年以上固定期限劳动合同，是可以约定试用期6个月的，你现在不想工作了可以提前3日通知公司解除劳动合同，并要求对方支付试用期的工资。

如果签的是3年以下，薪水的问题要看公司跟你签订的是多少年的合同，如果公司在合同中约定的试用期过长，超过的法律规定的试用期部分可以按照转正后的工资计算。

在试用期内，你只要提前三日提出辞职申请即可，你要保存你提出过辞职的证据，到时不批准，你可以直接走。如果还有什么疑问，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您

直接走人，结清工资。

就这么简单，因为你还在试用期

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！