SEM如何升职加薪,以后的职业规划
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解决时间 2021-11-16 07:47
- 提问者网友:那叫心脏的地方装的都是你
- 2021-11-15 14:34
SEM如何升职加薪,以后的职业规划
最佳答案
- 五星知识达人网友:空山清雨
- 2021-11-15 16:03
1如果你是调价员
我可以很直接的说,SEM调价员的前景并不好,随着移动的大力发展,用户在PC上的时间被大大缩减,而用户在移动上的行为并不依赖于搜索,而之前大部分的SEM从业于医疗教育(虽然现在医疗SEM如履薄冰)这种职位在很多公司并不被看重,他们只把你当成调价的,而不会看你到底为公司省下多少钱,所以未来的前景并不好。
2野蛮崛起+野蛮生长
就目前来说,SEM看似的确越来越难做,正如上面所说,SEMer大部分就业于医疗教育这两个领域。这两块蛋糕受益于之前医疗产业化和教育产业化发展迅速。推广模式从最初的街边广告,站牌广告,电视广告发展至如今各种网络平台展现。SEM也至此诞生。
起初SEM相当简单,获益非常容易。你甚至不需要做精细的报表与数据分析便能获取较高的RIO。
3从2012年SEM的路越来越难
一:SEM中诈骗行为层出不穷,涉及医药,医疗,教育,文化等产业。个别案例甚至在央视某新闻类节目中曝光。再加上竞争对手的虎视眈眈煽风点火,SEM在每年315后都会遇到更多针对行业与模式的困难。国家明里暗里对SEM最大受用行业的打压控制,都使得未来SEM这一项推广模式处处受限。当然,从另一面看也迫使行业的优化升级优胜劣汰。大公司能获得好的资质越做越大,相反则寸步难行。二:所谓“一个和尚有水喝,两个和尚挑水喝,三个和尚没水喝”。毫无疑问,SEM之前在医疗教育产业化最重要最直接的获益渠道。然而大家都明白这块蛋糕好吃,于是一拥而上来瓜分这块蛋糕。SEM随着竞争越来越激烈,关键词均价也无节操的不断上涨。一个转化好的关键词在一线城市的出价上百已经不足为奇。这代表什么?成本的上升意味着商家的利润空间缩小。甚至有的疾病来院成本已经做到了15000左右。这有钱赚吗?我明确的告诉你:现在有!但是!未来呢?这就是SEM前景面临的第二种困境。
4SEM就是“前途渺茫?”
SEMer的出路在哪里?能不能走出当前困境,不仅在于每竞价员自身努力从内部找突破,优化账户,寻找发现价值更好,转化更好的关键词。更重要的是推广格局的转变。从小众走向大众化是每一个行业的必经之路,这是一条不那么容易走的路,但是它却是一条别人有过且成功开辟
国外的SEM模式相对来说已经非常成熟,它的受用行业非常广泛。Google的产品下铺方式平稳且全面。有很多值得国内各大搜索引擎借鉴。大佬们都不傻,我们看到的问题与阻碍他们不会看不到。就百度而言,从2012年底就已经开始实施各类去粗取精的行政运营手段。日后的SEM将走正规化,广泛化,模式化的道路。可控性大大加强,最多三年,鄙人相信国内SEM转型成功,属于小小竞价员发挥的空间不仅仅是当前的范畴。SEM不是一个行业,它是一种技能,一种适用于绝大多数行业的技能。你能说写代码没前途吗?总有这种伴随着互联网多样化发展应运而生技能的人只会得到更多老板的青睐。
5前景广阔
个人乐观认为SEMer前景较广,随着互联网化的深入,由于用户的互联网化,越来越多的行业会通过互联网去获取这部分客户,SEM通过关键词定向,在网络营销渠道中效果成本各方面都是比较好的一个渠道,将来越来越多公司配备SEM职位是必不可少的。
虽然现在是移动时代,社交媒体时代,但还没有出现取代搜索引擎的趋势,可能将来会有一些其他的形式来颠覆文字搜索,例如语音搜索,图片搜索,这些颠覆的技术理念,也大部分会在搜索引擎公司出现,因为数据化的时代,也只有这些搜索引擎公司懂用户需求什么,最终也会出现相应模式的产品来出现,也是我们SEM最先会接触的。
6SEMer得自我突破
在这个网络信息时代,不管哪个行业,都需要做网络营销,而网络营销的排头兵就是SEM,也叫竞价。竞价分两种:一数数据性竞价(也叫传统竞价),另外一种是创意性竞价(也叫新竞价),为什么这么区分是有原因的,在网络社会前期,竞价的工作很简单,就是搭一个账户,做写关键词,写写创意调调价格,最多统计下数据,在13年以前,大部分竞价都是按这个模式进行推广,谁钱多谁老大,特别在医疗行业,这个情况更加凸出。新竞价是13年后手机端,新媒体流量爆发式增长,竞价成本居高不下的情况下衍生的一种新的竞价形态。他强在应变和创新能力,在竞价账户搭建和费用控制上,是往往不能和传统竞价比拟的。新竞价走的是独木桥,也叫歪门邪道,在公司成立初期或者项目初期他的作用比较明显,但是当公司或者项目想稳步发展的情况下,他便不太合适了。因为他们敢于冒险和创新,在公司还是0的时候,可以随便他折腾,但是当公司发展到一定程度,便不能这般折腾,所以这也是这方面竞价的一个瓶颈。无论是哪种类型的竞价,都有他的优点和缺点,如何扬长避短,发挥自己的长处,克服自己的短处,是每一名竞价专员必须面临和解决的问题,不然你无法胜任更高的工作岗位和职责。
7专业团队或许更有机会
对于百度来说,普遍认为主营收入即搜索广告推广在下滑。我是感觉做SEM有市场,公司缺少不了一个SEMer,但是没有前景,专做SEM的话很难晋升。每个搜索引擎都放不下这块蛋糕,都要做推广广告,但是最后就是同质化,且成本也在上升,优化到后面就无化可优,还面临同行抄袭山寨打压之类的。
我可以很直接的说,SEM调价员的前景并不好,随着移动的大力发展,用户在PC上的时间被大大缩减,而用户在移动上的行为并不依赖于搜索,而之前大部分的SEM从业于医疗教育(虽然现在医疗SEM如履薄冰)这种职位在很多公司并不被看重,他们只把你当成调价的,而不会看你到底为公司省下多少钱,所以未来的前景并不好。
2野蛮崛起+野蛮生长
就目前来说,SEM看似的确越来越难做,正如上面所说,SEMer大部分就业于医疗教育这两个领域。这两块蛋糕受益于之前医疗产业化和教育产业化发展迅速。推广模式从最初的街边广告,站牌广告,电视广告发展至如今各种网络平台展现。SEM也至此诞生。
起初SEM相当简单,获益非常容易。你甚至不需要做精细的报表与数据分析便能获取较高的RIO。
3从2012年SEM的路越来越难
一:SEM中诈骗行为层出不穷,涉及医药,医疗,教育,文化等产业。个别案例甚至在央视某新闻类节目中曝光。再加上竞争对手的虎视眈眈煽风点火,SEM在每年315后都会遇到更多针对行业与模式的困难。国家明里暗里对SEM最大受用行业的打压控制,都使得未来SEM这一项推广模式处处受限。当然,从另一面看也迫使行业的优化升级优胜劣汰。大公司能获得好的资质越做越大,相反则寸步难行。二:所谓“一个和尚有水喝,两个和尚挑水喝,三个和尚没水喝”。毫无疑问,SEM之前在医疗教育产业化最重要最直接的获益渠道。然而大家都明白这块蛋糕好吃,于是一拥而上来瓜分这块蛋糕。SEM随着竞争越来越激烈,关键词均价也无节操的不断上涨。一个转化好的关键词在一线城市的出价上百已经不足为奇。这代表什么?成本的上升意味着商家的利润空间缩小。甚至有的疾病来院成本已经做到了15000左右。这有钱赚吗?我明确的告诉你:现在有!但是!未来呢?这就是SEM前景面临的第二种困境。
4SEM就是“前途渺茫?”
SEMer的出路在哪里?能不能走出当前困境,不仅在于每竞价员自身努力从内部找突破,优化账户,寻找发现价值更好,转化更好的关键词。更重要的是推广格局的转变。从小众走向大众化是每一个行业的必经之路,这是一条不那么容易走的路,但是它却是一条别人有过且成功开辟
国外的SEM模式相对来说已经非常成熟,它的受用行业非常广泛。Google的产品下铺方式平稳且全面。有很多值得国内各大搜索引擎借鉴。大佬们都不傻,我们看到的问题与阻碍他们不会看不到。就百度而言,从2012年底就已经开始实施各类去粗取精的行政运营手段。日后的SEM将走正规化,广泛化,模式化的道路。可控性大大加强,最多三年,鄙人相信国内SEM转型成功,属于小小竞价员发挥的空间不仅仅是当前的范畴。SEM不是一个行业,它是一种技能,一种适用于绝大多数行业的技能。你能说写代码没前途吗?总有这种伴随着互联网多样化发展应运而生技能的人只会得到更多老板的青睐。
5前景广阔
个人乐观认为SEMer前景较广,随着互联网化的深入,由于用户的互联网化,越来越多的行业会通过互联网去获取这部分客户,SEM通过关键词定向,在网络营销渠道中效果成本各方面都是比较好的一个渠道,将来越来越多公司配备SEM职位是必不可少的。
虽然现在是移动时代,社交媒体时代,但还没有出现取代搜索引擎的趋势,可能将来会有一些其他的形式来颠覆文字搜索,例如语音搜索,图片搜索,这些颠覆的技术理念,也大部分会在搜索引擎公司出现,因为数据化的时代,也只有这些搜索引擎公司懂用户需求什么,最终也会出现相应模式的产品来出现,也是我们SEM最先会接触的。
6SEMer得自我突破
在这个网络信息时代,不管哪个行业,都需要做网络营销,而网络营销的排头兵就是SEM,也叫竞价。竞价分两种:一数数据性竞价(也叫传统竞价),另外一种是创意性竞价(也叫新竞价),为什么这么区分是有原因的,在网络社会前期,竞价的工作很简单,就是搭一个账户,做写关键词,写写创意调调价格,最多统计下数据,在13年以前,大部分竞价都是按这个模式进行推广,谁钱多谁老大,特别在医疗行业,这个情况更加凸出。新竞价是13年后手机端,新媒体流量爆发式增长,竞价成本居高不下的情况下衍生的一种新的竞价形态。他强在应变和创新能力,在竞价账户搭建和费用控制上,是往往不能和传统竞价比拟的。新竞价走的是独木桥,也叫歪门邪道,在公司成立初期或者项目初期他的作用比较明显,但是当公司或者项目想稳步发展的情况下,他便不太合适了。因为他们敢于冒险和创新,在公司还是0的时候,可以随便他折腾,但是当公司发展到一定程度,便不能这般折腾,所以这也是这方面竞价的一个瓶颈。无论是哪种类型的竞价,都有他的优点和缺点,如何扬长避短,发挥自己的长处,克服自己的短处,是每一名竞价专员必须面临和解决的问题,不然你无法胜任更高的工作岗位和职责。
7专业团队或许更有机会
对于百度来说,普遍认为主营收入即搜索广告推广在下滑。我是感觉做SEM有市场,公司缺少不了一个SEMer,但是没有前景,专做SEM的话很难晋升。每个搜索引擎都放不下这块蛋糕,都要做推广广告,但是最后就是同质化,且成本也在上升,优化到后面就无化可优,还面临同行抄袭山寨打压之类的。
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