入职超过三个月，且不给转正。第四个月以工作岗位匹配不合适为由开除，合法么？
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-11-23 16:08
- 提问者网友：皆是孤独
- 2021-11-23 09:47
入职超过三个月，且不给转正。第四个月以工作岗位匹配不合适为由开除，合法么？
最佳答案
- 五星知识达人网友：神的生死簿
- 2021-11-23 10:08
1、超过试用期的，员工自动转正，法律上没有转正手续的规定。2、劳动合同中约定试用期内的，试用期内双方按试用期约定处理劳动关系；试用期结束后，用人单位没有因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同的，劳动者自动转正，有权享受转正的工
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- 1楼网友：逐風
- 2021-11-23 11:14
不合法
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