人力资源部门的组织机构图
答案:6 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-04 02:41
- 提问者网友：書生途
- 2021-04-03 20:25
人力资源部门的组织机构图
最佳答案
- 五星知识达人网友：woshuo
- 2021-04-03 21:08
一个人力资源部经理，
岗位：招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、员工发展
岗位：招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、员工发展
全部回答
- 1楼网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-04-04 01:32
人力资源有六个板块！需要根据情况设定的！
- 2楼网友：刀戟声无边
- 2021-04-03 23:59
如果公司够规模的话，各模块分得很清楚，那架构也就比较明晰。最上面是个分管人事副总，然后是人事部长，（部长助理根据情况），然后是各模块（招聘、培训、绩效、薪酬、岗位、员工关系，也可以设人力规划模块）主管，主管下面是专员，专员下面是助理~~
- 3楼网友：西岸风
- 2021-04-03 23:29
这是在word里面用文本框做的,左下角可插入特殊形状的图形及箭头,没有框的文字是在文本框上右键选择文本框格式,然后将里面的线条颜色选为无.
- 4楼网友：掌灯师
- 2021-04-03 22:23
人力资源部可下设人事和薪酬科室
人事科室可包括招聘专员、培训专员和人事专员
薪酬科室可包括薪酬专员和绩效专员
- 5楼网友：煞尾
- 2021-04-03 22:07
看公司具体情况
如小公司：人力资源经理、人事主管（培训绩效）、人事专员（招聘、统计、考勤）
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