发生工伤后，继续在公司工作了两年多，还可以拿到工伤赔偿吗？

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-04-06 17:28

提问者网友：了了无期
2021-04-06 05:51

最佳答案

五星知识达人网友：舊物识亽
2021-04-06 06:49

有的，
《工伤保险条例》第二十九条对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。

五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

（一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。

（二）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。参考资料：《工伤保险条例》

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1楼网友：拜訪者
2021-04-06 07:51

辞职时单位应支付医疗补助金和再就业补助金，总计是10个月当地上年月平均工资

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