大家好！我在上海一家公司工作了十四年了，现在公司要搬迁了请问我能拿到十四年的赔偿金吗？还有就是赔偿

大家好！我在上海一家公司工作了十四年了，现在公司要搬迁了请问我能拿到十四年的赔偿金吗？还有就是赔偿金是怎么算的呢？

因公司搬迁而解除劳动合同，可得到已工作期间的经济补偿，即工作十四年14个月工资。
经济补偿请参阅《劳动合同法》的如下规定：
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

广东胡律师： 《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。所以，劳动法上的工资是一个大概念，计算补偿金的工资标准应当包括奖金和加班费。