休长假一年了,再次返回公司却不安排工作

休长假一年了,再次返回公司却不安排工作

时间太长了，如果公司还是这样可以采取两种方法：
去劳动管理部门申请仲裁
在去之前最好先咨询律师，把情况和他说明白，然后律师就会教你怎么做了。
换公司
因为已经不在公司一年时间，公司里的岗位已经都有人在了，并且每个人也都有事情做。
所以最好向领导说明我还可以做很多事情，可以安排一下东西来做。
最后祝工作顺利。

时间过的太久了吧，建议区别的公司 以后遇到这种事情 要跟上司说好

手续齐全,可以到劳动管理部门申请仲裁.
手续不全,活该.以法办企业是当今社会的必然.

首先是因为什么原因休的一年长假，如果是因为特殊原因而且又在法律的保护范围内休的，可以向当地劳动局反应相关情况，必要的时候可以对公司进行法律起诉。

1、是否安排工作法律并没有规定，对调动工作等需与劳动者协商，但工资照常发放。
2、从企业角度出发，休长假一年，岗位需要有人工作，所以建议与人事部或分管领导详谈，互相理解尊重。