请假半个月推迟半个月发工资和法吗?
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-02 00:09
- 提问者网友：嗝是迷路的屁
- 2021-01-01 19:55
厂里一般10号发工资压40天的工资 因有事5月10号那天发3月份工资我赶时间没等到晚上发工资我就回家了,请了半个月假,回来到发6月10时4月份时厂里只发3月份工资给我4月份说我请了半个月假要推迟半个月发,这样合法吗?如果不合法我怎么样做?
最佳答案
- 五星知识达人网友：詩光轨車
- 2021-01-01 20:11
你的请假时间是5月11号-5月26号，那也只能是这段时间的工资不发。4月份的工作应该照发。所以，关键是看是否是按照你说的那样，工资会压40天再发了！这个是认定的关键。
不合法的话，当然是去找领导说理了，法律上的办法就是去仲裁会申请仲裁，仲裁委不收费的。
不合法的话，当然是去找领导说理了，法律上的办法就是去仲裁会申请仲裁，仲裁委不收费的。
全部回答
- 1楼网友：青灯有味
- 2021-01-01 23:12
不合法，打劳动局电话投诉
- 2楼网友：青尢
- 2021-01-01 21:38
会的
- 3楼网友：人類模型
- 2021-01-01 20:41
你还是别闹了，结局是你拿到钱，但是你也就待不下去了，以后也不好在这个地方，这个行业找工作。其实事情可以协商协商，找个平时跟你关系不错得领导，给他说说情况，看有没有什么办法、
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