下属怎么理解领导对自己的态度？

本来最近的工作很忙很多，只有我一个人，但是领导却莫名其妙的叫我做一些其他不重要的事情，这是不是代表领导不喜欢你？

你也说自己很忙了，所以领导要处理很多重要的东西，自然不重要的东西就交给你做了。这不是不喜欢你，反之这也是你的一个表现机会，如果把小事情做好，领导自然会放心的把大事情交给你。
有句话说，一屋不扫，何以扫天下？

这样的人哪都有，你越不理她们，她们就越跟你闹，不把你闹的自动离职，她们就不罢休.领导还凭什么信任你，都让你做主管了，目的是什么？一是你工作能干，二是让你管住这样的人，虽然你工作做的很好，但是你还管不住这样的人，让这样的人去这闹去别的地方闹，领导能不烦心么？能干活的人多了，但是能管的住别人，让别人去干活的人就少了．象你这样只是会干工作的大学生，真的还不适合做领导，因为你团结不了大多数人，她们是泼妇也好，是无赖也罢，最重要的她们是你的同事和下属．让你做主管的最主要目的，就是让你团结住她们，让她们干活去，至于用什么办法去团结他们，那你是自己的事情，不管用什么办法，威逼也好，利诱也好，哄骗也罢，管住了那就是你的本事，那就是你的工作做好了，你没做好，那自然是你的领导选错人了，领导自然就对你冷漠了．