怎样招到合适的员工
答案:5 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-25 17:43
- 提问者网友：伴风望海
- 2021-04-25 00:02
我需要的是技术型的人，但又不能一眼看出来
最佳答案
- 五星知识达人网友：玩家
- 2021-04-25 01:37
以技术性对技术性的来收!让他动手操作给你看!你认为合格的就收!然后前期试用一段!业绩好就留!不好退!
全部回答
- 1楼网友：洎扰庸人
- 2021-04-25 05:45
用公平的眼光对待员工，给员工平等的舞台，给员工空间，让员工充分发挥，一定要用慧眼看待
- 2楼网友：不如潦草
- 2021-04-25 04:55
参加技能考试
- 3楼网友：神也偏爱
- 2021-04-25 04:00
理论考核，然后再根据他的经验论述还判断！
如果你想再具体，你要就多了解该岗位的知识，然后通双方沟通来判断
- 4楼网友：廢物販賣機
- 2021-04-25 02:46
最好的方法是试工!2个月内我想你会发现是不是你要的人才!
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