对于外地员工，应享受哪些放假制度

现我公司外地员工较多，长期不能回家，公司想对些员工进行补助，具体有哪些方式方法，还需要请教各位。
较急，谢谢各位高人

另外，每人每年有多少假，是根据工作年限来算的么？
比如，工作满一年以上未满三年者 每年7日等
这些假期不包含国家法定节假日的吧

给员工放假是公司提供的一种福利，应该鼓励员工享用公司的福利。如果公司对未用假期进行“回购”的话，会失去福利政策的意义，也会给管理带来成本。

如果一定要“回购”的话，通常做法是按基本工资的费率按天支付。

你好！ 实行年度探亲假、年休假，根据工龄来划分带薪休假天数，对于用哦给你做需要不能休息者，给予双倍的工资补偿。 希望对你有所帮助，望采纳。