请问在公司干小时工做了一个星期不做了和公司有劳动合同关系吗

请问在公司干小时工做了一个星期不做了和公司有劳动关系吗

根据我国《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。同时根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。虽说您是在单位做小时工，但如果您接受单位规章制度的管理，按时上下班，一样构成劳动关系。虽说只做了一个礼拜，但是工资仍应正常发放。换句话说，工资的发放跟做多久没有关系。只要工作过，就应当由工资。如果单位拒不支付工资的话，可以再和单位做好协商，顺便做好录音，携带其他证据去劳动监察大队投诉解决。

×××××××××公司 小时工劳动协议书 甲方：×××××××××公司 乙方： 身份证号： 一、 甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 二、职责范围： 三、工作职责： 四、工作时间： 五、薪资：每日××日发薪。国家规定最低每小时××元。本公司支付每小时××元。 六、保险福利待遇： 七、劳动保护和劳动条件： 八、解除协议： 甲乙双方需解除本协议，提前××天通知对方。 本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。 甲方盖章： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日