过节福利费怎么做账,我公司辞退一批员工,工资补偿金,可以直接做账吗
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-20 00:46
- 提问者网友:沉默的哀伤
- 2021-04-19 05:28
过节福利费怎么做账,我公司辞退一批员工,工资补偿金,可以直接做账吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:时间的尘埃
- 2021-04-19 06:25
解除劳动合同补偿金做账可以按照管理费用来做。
国税函[2001]918号文件规定,“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第二条规定的‘与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出’,原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大,一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的,可以在以后年度均匀摊销。具体摊销年限,由省(自治区、直辖市)税务局根据当地实际情况确定。”因此上述补偿金可以记入“管理费用”科目。
来自:韩飞 劳动法咨询师 劳动案件远程指导工作室劳动法咨询师。
然后看你报表情况来确定是否分摊吧,
国税函[2001]918号文件规定,“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,属于《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第二条规定的‘与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出’,原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额较大,一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的,可以在以后年度均匀摊销。具体摊销年限,由省(自治区、直辖市)税务局根据当地实际情况确定。”因此上述补偿金可以记入“管理费用”科目。
来自:韩飞 劳动法咨询师 劳动案件远程指导工作室劳动法咨询师。
然后看你报表情况来确定是否分摊吧,
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