对太平洋保险的合理化建议

公司要员工提合理化建议，哪位有什么高招，请赐教！

不难. 拟一个办法,设计四张表:
草拟合理化建议管理办法送审,内容包括:合理化建议的提出,论证,试行,确认,奖励几部分.这个办法里最难的是奖励这一章,领导往往要求对有经济效益和没有经济效益的奖励水平拉开很大差距,对提出人和附议人与参与部门的奖励水平拉开很大差距.
第一张表:合理化建议表, 内容包括:提出人,所在岗位,附议人(或人数),建议内容,预期经济效益测算,(以上几项由提出人填),主管部门意见,论证意见.
对第一章表经论证后同意试行的发第二张表
第二张表:试行记录表 内容包括:项目内容,试行单位,试行时间(或次数),参与试行人员,试行结果,实际经济效益测算,试行领导确认.(由试行单位填)
对第二章表经试行有效果的发第三张表
第三张表:奖励申请表,内容包括:项目内容,经济效益的测算(按实际经济效益实行一年或一次进行测算),请奖金额(以上由项目提出人填),奖金分配方案,主管领导确认.
第四张表:合理化建议成果汇总表,每年根据上面三个表作汇总,作为总结的附表.
四张表里最难填的是第三张,该拿钱了,谁吃肉,谁喝汤.弄不好出矛盾.
不用着急,慢慢摸索着来.据我所知,没有现成的东西.

你好，保险是骗人的国家还支持他骗人，早不就给公司封了，退保是很正常，因为保险不是你去购买包子，大米，你可以看得见，吃的着，自然给人的感觉是骗人的，还有，就是大家为什么都愿意买社保，它不是骗人的吗？再说保险是由国家控股，由国家保险监督委员会（简称：保监会）监管，每一家保险的险种出售都必须有保监会审核后方可上市，最后再说一下太平洋保险，它是有上海市政府和上海各大国有企业注资成立于1991年，也是中国三家（中国太平洋保险，中国人寿，中国平安）上市保险企业之一，2011年财富世界五百强，中国500强企业，中国品牌价值10强，亚洲最佳寿险公司，亚洲保险公司10强，你说一家有如此辉煌的企业会是骗子吗，那些退保的人只是一时被别人动摇了思想，当初购买保险的时候不就是为了有一份保障，有一份责任。