劳动合同时间写错了还有效么？

公司其他员工签的劳动合同有一年期的也有三年期的，我的劳动合同写的时间（当时的人事写的，现在已经离职）是2015年6月15日至2015年6月14日，这样的劳动合同还有效么？

劳动合同一般是格式合同，可能有部分人离职了都没认真看过 这个以试用期两个月为准，起止日期错误无效应该更改过来，不影响试用期两个月的效力 直接拿合同找人力资源部的负责人就行了，你没有错，错在当时没有发现，吃亏的反而是你自己

此合同有效，至于有关进公司的日期有误，此属于公司管理人员的笔误所致，但不影响合同的效力只不过可以纠正有关进公司日期罢了。只要合同到期没有错误就行，按照《劳动合同法》有关规定，公司在劳动合同到期后，可以依法解除与该员工的劳动关系。