温州 某电子厂扣着员工2个半月工资

到年底也不能结清谁能告诉我该怎么办？用什么样的途径？最有效的！！

jiangxuff兄弟年关将至遇到这种破事，希望能帮到你！

一：叫文笔比较强的朋友写一篇投诉文章，要注明您的公司全称，规模，法人，性质，员工人数，具体多少人被拖欠工资。再找人连署签名，然后内容再写一下因为这样怎么样无法过年，然后说说政府要善待新温州人，党要重视拖欠民工薪资问题。一定要写好这篇文章，不用太长，但要切中要点，连署签名。

二：第二打电话给温州市市长办12345或88962345说明一下，想反映拖欠新温州人工资问题，问出传真号将文章传过去！要找先找最大的，这样容易些。

三：你可以去找劳动部门，具体电话因为不知道你是什么地方的，所以无法提供。你可以拨打114查询劳动局电话。
接同了以后，你问接线员关于公司拖欠员工工资的投诉电话是多少，他会告诉你的。然后申请劳动仲裁！
第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

奶奶的这些没良心的，人家拼死拼活干活，工钱也不给，不得好死！祝你早日拿回自己应该得到的，好好过个年，明年找个好工作！永无欠薪之烦！

报警不太有用 求助媒体吧... 让这些人得到因该得到的惩罚...

有