保险公司职场标语,活在当下，身在职场，是为人处事重要还是工作能力重要？非常感谢大家的回答。

保险公司职场标语,活在当下，身在职场，是为人处事重要还是工作能力重要？非常感谢大家的回答。

我觉得为人处世与工作能力，一个是情商、一个是智商，都很重要。至于那个更重要，仁者见仁智者见智，有说为人处世更重要的，有说工作能力更重要的。
我倒觉得不必纠结于结论，而应该根据个人情况，具体问题具体分析。
比如，如果你从事的技术岗，工作行不行界限很明显，那么这种情况下，工作能力更重要些，技术领域没有实力做支持，随时都会有砸碗的风险。如果你从事的是综合管理岗，属于“说你行你就行，不行也行；说不行就不行行也不行”的“不服不行”的工作，这种情况下，为人处世就显得更重要一些了。
比如，你现在是一个基层的职员，那么工作过程中独立完成的事项较多，需要组织协调的工作较少，这种情况下，工作能力是你工作业绩体现的最重要因素，就比为人处事重要；如果你是中层管理人员甚至职位更高，那么工作过程中会涉及到很多组织协同的事项，需要解决得大多也都是多方利益交织的问题，这种情形下，为人处世影响着你获取组织资 源和团队支持的多少，最终决定着你的工作业绩，这是为人处世就更重要一些。
需要强调的是，两者都是重要的，任何时候都不能偏废一方，走极端。现在的竞争越来越激烈，除了要有自己的核心武器，还不能有明显的短板和破绽。在不同阶段要善于抓住重点。