我国劳动者享有那些权力

我国劳动者享有那些权力

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利

农民工是社会主义产业工人的重要组成部分，是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。他们与其他劳动者一样，享有宪法和法律规定的权利。农民工享有以下基本权利。⑴享有平等就业和选择职业的权利，即农民工在就业时，不会因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到用人单位的歧视； ⑵取得劳动报酬的权利，农民工按照劳动合同的约定或者用人单位的要求付出了劳动，就有权获得相应的报酬；⑶休息休假的权利，即农民工有权在规定的工作时间以外自行支配时间；⑷获得劳动安全、卫生保护的权利；⑸有权参加社会统筹基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险，享受劳动保障；⑹接受职业技能培训的权利；⑺提请劳动争议处理的权利；⑻检举和控告的权利，对违反劳动法律的行为有向国家机关反映真实情况，对用工单位管理人员提出批评和控告的权利；⑼法律规定的其他劳动权利，包括依法组织参加工会的权利，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式参与民主管理，或者就保护劳动者合法权益与用人单位平等协商的权利，依法解除劳动合同的权利等。

（1）劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这是劳动者享有的最重要的权利。宪法中规定了公民有劳动的权利，这也是公民赖以生存的基础。创造公平的社会环境，使劳动者享有平等就业和选择职业的权利，是实现其劳动权的有力保障。

　　（2）劳动者有获得劳动报酬的权利。劳动报酬包括工资和其他合法的劳动收入，是劳动者用自己付出的劳动所换来的物质利益。劳动报酬权是劳动权利的核心，它不仅是劳动者及其家属的有力的生活保障，也是社会对其劳动的承认和评价。

　　（3）劳动者有休息的权利。由于劳动者的生物属性和生理特征决定了劳动者必须享有休息的权利。这也是保护劳动者身心健康和提高劳动效率所必须的。

　　（4）劳动者有获得劳动安全和卫生保护的权利。在生产劳动过程存在的恶劣劳动条件和不安全因素，会威胁到劳动者的生命和身体健康。劳动者获得劳动安全卫生保护权，不仅是保护劳动者的需要，也是促进社会发展的有力手段。

　　（5）劳动者有接受职业培训的权利。在现代社会化大生产的劳动条件下，劳动者享有职业培训权，不仅可以提高劳动生产力，而且可以实现经济发展战略，提高全民族素质。现代的生产劳动，对劳动者提出的要求越来越高，不仅要有生产劳动技能，还要有相当的专业知识，这也就决定了职业培训的重要性。

　　（6）劳动者享有社会保险和生活福利的权利。这是劳动报酬权的必然延伸。劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育和丧失劳动能力的情况下，有获得物质帮助和补偿的权利。　　（7）劳动者有提请劳动争议处理的权利。发生劳动争议后，劳动者可以通过提请有关机关进行处理，保证自身的合法权益免遭不法侵害。同时，这一权利是为劳动者所享有的其他权利提供切实的保障。

　　（8）法律、法规规定的其他权利。如参加企业民主管理的权利，组织和参加工会的权利，对违反劳动法律的行为进行监督的权利等。