公司规定领取了福利,从领取之日起90天内离职的,按原价扣除,请问符
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-04 00:06
- 提问者网友:却不属于对方
- 2021-03-03 06:00
公司规定领取了福利,从领取之日起90天内离职的,按原价扣除,请问符合劳动法吗?是违法行为吗?我该怎么办,谢谢。
最佳答案
- 五星知识达人网友:杯酒困英雄
- 2021-03-03 07:34
公司行为违反《劳动法》;
如果员工90天内离职,可以交回福利待遇,包括工作服等;
你可以去当地劳动保障部门反映情况,以维护自己的合法权益。
如果员工90天内离职,可以交回福利待遇,包括工作服等;
你可以去当地劳动保障部门反映情况,以维护自己的合法权益。
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- 1楼网友:長槍戰八方
- 2021-03-03 08:12
不违法。 公司为在职员工提供福利,是为了鼓励员工工作,进一步调动员工工作的积极性。如果你享受企业提供的福利后就离职,就违背了企业为员工提供福利的目的。 哪个企业也不会愿意为即将离职的员工提供福利的。
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