我还在上班，经理却找人来面试，想顶替我的职位了。

有些长，
先简单说说我的状况。我做的工作属于那种需要多年工作经验的，我今年才出来做的，已经换了两家厂了。。。第一家做了25天。第二家做了5天。然后，前几个礼拜又找了一家，做到了现在。其实，人家通过我做事情完成的水平也是知道，我其实才刚入门不久的。虽然我面试的时候，混过去了，做到了现在。
今天早上，我照常去上班，不久却来了两个人来面试，我一看他们应聘的内容也就知道，是来做什么职位的。没有错，就是摆明了，来顶替我我职位的。因为，之前我就知道，我有很大的可能会被炒掉。看到这一幕，心情各位也就可想而知了。
问题是，他们两个人来了。技术都没我好，组长拒绝了他们。
但是，经理却进来直接问组长说，怎么样，刚才那两个人…
晚上，组长说有事，叫我加下班，吃完晚饭回来一看，工作室里，就我一个人在加班…
过一会儿，经理来了。 说我排上去的那些东西要做多久，我说15个小时左右，他立即转头就走出去，还边走边说，要15个小时，我明天早上还等着用。早知道，要那么久就外发出去给别人做了。我还加什么班？没过多久就回宿舍了。
我是郁闷了。觉得在呆下去也没什么意思了。
各位朋友出出主意。是要主动辞职，还是继续做下去，大不了就是被炒鱿鱼。。
工作找起来很累。但这样的工作还能做下去吗。。。

建议楼主辞职，有什么呀，干什么不是干啊，为什么那么憋屈呢，

这也由你自己呀！工作很累如果你自己认为这工作不好你就选择主动辞职，这样不用老板亲自炒你，你也可以要回一个被炒的面子。如果你认为这工作我能坚持，是我理想的发展地方你或你认为这工资合我自己意就留下来努力的工作（这也可能是你老板考察你的时候啊！准备为你升职的一个考验）你该选择那个就看你自己咯！这也就是你人生中的一道关卡。望楼主慎重选择啊。

最好还是打开天窗说亮话，和经理当面谈谈，听听他是什么态度，如果他觉得你不行！你还不如趁早辞职，找一份更好的工作！如果你继续这样下去，你天天要看经理的脸色做事，而经理却因你的成绩不行而排斥你，这样的恶性循环，你觉得对你干吗？

现在的问题是你要学会自我定位！

你说你需要15个小时，哪么别人需要多少呢？既然新来的2个没你干得好，哪么你又为何

想自己走呢？你不是输给了他们，而是输给你了自己！

要知道，想再一个地方立足是很难得，一方面你要有自己的技术，另一个

你更需要有自己的核心竞争力！你不一定比那些老头们强，但你必须比你的同龄人差不多，

毕竟，人都是要成长的。

我感觉你的组长可能想新安排人，哪么这就是挑战！不要以为他是组长就可以压制你，

你必须想办法打理好他。如果你现在的工作工资还可以，你可以接受，而且还有升的空间

哪么就需要打理一下组长，请他去吃一顿也许就行，或是去他家走走，买点东西。

所以啊，还是先把能做的都做了，再考虑自己该不该走，要不就这样走了岂不是冤枉？

你也说过要有经验，你不加班怎么能完成任务啊，你不在一个场里工作怎么学经验啊？