在广西做一个特岗教师好不好

在广西做一个特岗教师好不好

有啊 2010年3月国家教育部向河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等盛自治区、直辖市教育厅（教委）、财政厅（局），新疆生产建设兵团教育局、..

南方都市报记者：我刚才花了半个小时的时间看了《我的特岗生活》这本书，挺感动的。我知道第一批的特岗计划的老师已经到期了，在这个文章里面也有不少老师提出一个看法，就是由于这种环境的差别，不得不离开这种环境，我想了解的是我们国家、我们教育部每年给平均每一位特岗教师大概发多少工资？未来有没有可能在这方面增加一些投入？协调其他的部门增加一些投入？因为只有这样的话，才能长久留住这些人从事这个职业的想法，因为确实环境差别挺大的。 在其他教学设施各方面的条件上会不会有措施改善部分贫困落后地区，有没有一个时间表和路线图？第二我想问师范生实习和“特岗计划”有一定的关联性，“特岗计划”当初的主要目的是缩小教育资源分配不公平的现状。但是我们知道最近大家关注所谓的高中推荐学生上大学的情况，通过媒体报道的指标分配来看，还是比较集中在教育资源非常强势的一些地方的高中，这和袁部长提出的教育均衡化的思想是不是有冲突？谢谢。 宋永刚：绝大部分特岗教师愿意继续留在当地学校从教，当然并不一定是原来所任教的学校，允许特岗教师三年期满后在当地其他学校就职。从计划实施一开始，几部门对特岗老师的生活、工作条件一直就非常关心， 2006年，特岗教师中央补助的工资标准是每年1.5万元，后来随着教师待遇的提高，2007年及缉骇光较叱记癸席含芦时进行了调整，补助标准调整为每年18960元。最近随着绩效工资制度的实施，中小学教师的平均工资标准有所提高，财政部、人力资源社会保障部等部门对此高度重视，一直在研究相关政策。非常高兴地告诉大家，财政部等部门已经做出决定，对特岗老师的工资补贴标准进行调整提高，由原来的年人均18960元提高至20540元，这个标准是中央财政与地方的结算标准。不足的部分由地方财政解决。特岗老师从一开始就是正式教师，与当地教师享受同等待遇。最近财政部、教育部已经向各地下发文件，要求各地落实特岗教师绩效工资政策，并及时核拨经费到县级财政，实行统一发放，集中支付，确保特岗教师工资正常发放。同时，我们要求各地要关心特岗老师，为特岗老师创造必要的工作生活条件，其中很重要的一条就是周转住房。我们到各地去调研的过程中，发现有些地方这项政策落实的还是很好，让特岗教师来了以后有一个温暖的家的感觉。除了绩效工资政策的落实，宿舍的保障等等，更重要的是当地政府要采取多种措施关心特岗教师，包括人文关怀。 2010-1-20 20:25 回复