陕西公务员最低服务年限5年怎么理解？
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解决时间 2021-03-20 01:18
- 提问者网友：最美的风景
- 2021-03-19 10:30
新录用人员试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式任职，不合格的，取消其录用资格。新录用人员最低服务年限为5年。请问这个最低服务年限为5年怎么理解？公务员法规定公务员有辞职的权力。
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸠书
- 2021-03-19 11:37
您好，华图教育为您服务。
公务员法规定：转正后的公务员五年内不能辞职，可以升迁或职位调动。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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- 1楼网友：杯酒困英雄
- 2021-03-19 13:58
一般限制5年的都是不太好的地方，还怕被当跳板
- 2楼网友：鸠书
- 2021-03-19 13:34
五年之内不得调动、辞职或报考其他职位，还能有什么意思。
- 3楼网友：妄饮晩冬酒
- 2021-03-19 12:50
包括县（市）直单位吗？但是招考职位备注里有一些写了5年服务期？没写的也可能是？
- 4楼网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-03-19 11:56
您好，中公教育为您服务。
这个最低服务期限5年就是一旦被录取了以后试用期过后，就要在所报考的单位服务5年，也就是签订5年的合同的。
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