税后工资是到手工资吗

税后工资是到手工资吗

问题一：什么叫税后工资？ 不是
税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资
出去个人所得税，但是包含三险一金的工资
个人所得税:
纳税人：在中国境内有住所、或者无往所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。
适用税率：
1、工资薪金所得，适用九级超额累进税率，税率5%-45% ；
2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%
3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；
4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成（加征100%） ；
5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。问题二：税后工资与指到手工资 税后工资就是指你拿到手的工资。。现金——
关于加金方面 是另外给你的——
四金 不扣钱 不加税 ——
说的好听点 四金 七畅 就是银行帮你把钱存在那 退休后给你——问题三：税后工资到底是指什么啊？是不是就是指扣完个人五险一金的缴纳部分和个人所得税之后的实际到手工资？ 你的理解是正确的。税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）因此，税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金，然后计算应交纳的个人所得税，最后工资总额扣除五险一金、个人所得税后，才是实际到手的工资。问题四：什么是税前工资，税后工资 税前和税后工资区别：
税前工资指应发工资，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。
税前工资包括社保部分问题五：税后工资是什么意思？ 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。
个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。问题六：如何从税后工资倒算工资? 税前工资＝税后工资+（税后工资-（1600+四金）*税率-速算扣除数）/（1-税率）
6000+[(6000-1600)*20%-375]/(1-20%)=6631.25（税前工资）
应纳税额＝631.25
税前工资为：6631.25
应纳税所得额为：5031.25（6631.25-1600）
适用税率为2稜%；
速算扣除数为375元
应纳税额为：631.25（5031.25*0.2-375）
税后工资为：6000（6631.25-631.25）问题七：新劳动法中的税后工资是指到手的工资么？即扣完个税和五险一金么？ 是的，税后工资=应发工资-社保个人缴费部分-个人所得税问题八：税前工资是3000元的话，那么税后工资是多少 五险一金各地标准不一，以北京为例
北京在职本市城镇职工：
单位 个人
养老保险 20% 8%
基本医疗保险 9% 2%
大额医疗保险 1% 3元
工伤保险 0.5%-2% 无
失业保险 1.5% 0.5%
生育保险 0.8% 无
住房公积金 8%-12% 8%-12%
合计 40.8-45.3% 18.5-22.5%
你个人应负担的五险一金为3000×18.5%=555元
工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。
以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。
应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
应税所得额 适用税率 速算扣除数
不超过500元的， 税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分， 税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分， 税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分， 税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分， 税率45%，速算扣除数为15375
你应交个税（3000-2000-555）×5%=22.25元
扣了税和五险一金之后实际工资：
3000-555-22.25=2422.75元问题九：所说的税后工资是啥意思 税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资。问题十：税后工资包括五险一金吗 例：王某当月取得工资收入9400元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为3500元，则 王某当月应纳税所得额=9400-1000-3500=4900元。应纳个人所得税税额=4900×20%-555=425元。
给你个例题你大概就明白了，税后就是实际拿到手的钱哦，可能是你们财务搞错了呢，实在跟财务说不清，你就把个税的公式拿出来，告诉她公式的概念，就好说了，为了多拿钱，加油
《个人所得税法实施条例》第二十五条规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

好好学习下