恒大人寿薪资怎么样

恒大人寿薪资怎么样

问题一：恒大人寿待遇怎么样？有五险一金 不清楚是怎么样的。
★　关于五险一金的论述：
1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。　　在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2、根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
3，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
4，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。问题二：我想加入恒大保险公司 听恒大朋友说，恒大人寿保险原来叫做中新大东方保险，被恒大收购。他们现在有几个热门险种，财富双赢2号，双赢6号和双赢8号，8号最划算，他们自己也买的这个，内部代码116298，保单优惠用。问题三：恒大人寿保险有限公司工资福利待遇怎样 外勤还是内勤？问题四：恒大集团用员工年终奖买自家的人寿保险合理吗 不合理，人寿保险是商业性质的，自愿购买为原则，非自愿购买强买强卖都是违法的。
年终奖是国家劳动法规定的福利，不可以未经过劳动者愿意用于其他的用途。
话说回来，这也是很多公司一贯的操作方法，除非你的能量很大，一般难以抗衡公司的，工会也是一个傀儡。
世界的大公司是不会这样的，三星、华为都没有一定要买员工买自己的手机，还会对买自己手机的员工提供些优惠，大胸怀就是如此。问题五：恒大人寿赔付怎么样 只要是保险承保的就赔，放心！问题六：新人在人寿上班是不是压力很大，待遇很低，没有五险一金，只有出单了 建议直接拨打人寿客服电话咨询问题七：买保险是恒大人寿还是中国人寿保险公司 要是我都不买 如果只能2选一 最好选个你有关系的熟人介绍的问题八：恒大人寿和恒大地产都是许家印的吗 是的。恒大主业是地产，人寿保险是后面才做的。不过老板都是许家印先生。
恒大地产集团有限公司，简称恒大集团，位于中国广州，是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业及体育产业为一体的企业集团。
2015年11月22日，恒大集团正式宣布进军保险产业，将其以39.39亿元竞得50%股权的中新大东方人寿保险公司更名为恒大人寿。问题九：恒大人寿的保险到底能不能买 适合自己就可以问题十：恒大保险公司是真是假 是真的，恒大收购的保险公司，更名为恒大保险