如果提前一个月辞职 到期了 老板还是不让走 说等招到人再走 我能告到劳动局吗

如果提前一个月辞职 到期了 老板还是不让走 说等招到人再走 我能告到劳动局吗

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内可随时提出解除合同。”
据此，你向用人单位人事部门提交书面通知后，三十日后就可以离开，不需要用人单位批准，且用人单位必须支付你全部的工资。

可以，那是抢行

签合同了吗？给你买五险了吗？什么都没有他就无理由继续要求你上班！

根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，可以解除劳动关系。

除非你有即时解除劳动合同的条件，例如工厂扣发工资，未给员工上保险，或劳动环境没有安全措施等情况。