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要 企业文化是一种管理理论，是一种文化、经济和管理相结合的产物。当代的企业管理已经冲破了先前的一切传统管理模式，正在以一种全新的文化模式出现，只有企业文化这个词汇才能比较确切地反映这种新的管理模式的本质和特点。而企业改革是各个企业根据自身的实际具体情况，为了使企业能够创造更好的经济效益，以企业文化为基础制定的一系列措施。我认为企业文化和企业改革的的冲突有着一定必然性，但是如何处理好两者的关系才是重要的。
从企业文化中找出适合自己企业改革的最好方式。和从企业改革中提高企业文化这两种定性应该都是对企业本身最好的提高。本文将从企业文化、企业改革两者之间的区别与联系进行阐述。

关键词 企业文化 企业改革 管理

目 次
1 引言 1
1.1 企业文化的产生 2
1.2 企业文化的含义 2
1.3 企业文化的内容和层次结构 2
2 企业文化的改革 3
2.1 企业文化改革的战略 4
2.2 战略制定 4
2.3 战略实施 5
3 国内外企业文化的比较 5

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