公司军训中受伤算工伤吗？
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-27 10:28
- 提问者网友：骨子里的高雅
- 2021-01-27 06:12
队长挥旗的时候扭到膝关节了，求专业律师解答，薪资待遇是怎样的？
最佳答案
- 五星知识达人网友：不甚了了
- 2021-01-27 07:44
1、在公司军训中受伤算工伤的；
2、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
2、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
全部回答
- 1楼网友：十年萤火照君眠
- 2021-01-27 08:54
算，军训属于公司安排的活动，视同工作。应当申请并认定工伤。
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