阳光保险集团的企业文化是什么?

阳光保险集团的企业文化是什么?

阳光保险集团的企业文化价值复观是：

一个追求：一切为了客户。

两个根本：创造价值 共同成长。

三个统一：激情与理性、速度与品质、灵活与专注。



扩展资料：
责任制与进bai步是阳光文化的定位。
责任就是敢于担当。阳光人应该主动承担起对客户、对du员工、对股东、对公司、对社会应有的责任，做工作责任与历史责任的担当者。 
进步就是创新发展，进zhi步的意愿决定着创新的力度、发展的速度。进步就是永不满足，永不停息，每天多做一点点，dao每天改善一点点，每天领先一点点。
参考资料：阳光保险集团-阳光文化

阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。 阳光业务发展战略 以阳光文化为指引，培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力，形成优势品牌，实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。 发展远景 能力上，最终实现: 最强的技术力量 最好的服务水平 最强的市场能力 最高的盈利能力。 风格上，最终表现: 开放:海纳百川、兼容并蓄，学习与接受、创新与开发； 规范:科学严谨、诚信和执行； 和谐:员工团结、部门协调，上下顺畅、环节流畅、融入社会；个性鲜明. 内部表现上: 活力:积极向上、奋发图强，充满青春、活力和朝气。 动力:阳光的愿景、理想、战略目标、文化，使公司产生内在的驱动力，去推动一个个目标的实现。 合力:齐心协力，整合各方面的力量 社会感受上: 让自然人感受到魅力、尊敬与向往； 让行业感受到冲击力、创造力和引领力； 让社会感受到亲和力、影响力、吸引力。 员工感受上: 温暖感:对不同层次、不同追求、不同文化的人实施有效的关爱，感受到阳光的温暖。 充实感:把阳光的定位和个人的职业规划很好的结合起来，这种规划和员工的特点、基础和对未来的追求很好的结合 荣誉感:从内部来讲他做的工作要得到肯定，从外部来讲，就是出了阳光的门，阳光的人要有一种自豪感。 股东感受上: 信任感:相信我们做事非常规范、规则，按照市场规律、相关法规认真运作。 期望感:就是我们的管理、业绩都有良好的表现，他们对阳光的发展给予充分肯定的同时，寄予很高的期望，对未来的发展寄予厚望，这对我们的发展非常有利。 共同感:就是要让股东感到阳光的事业是大家共同的事业，要共同支持阳光的发展。 阳光致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高赢利性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。

阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户bai满意作为一切工作的指南。 核心理念： 愿景:打造最具品质和实力的保险公司。 使命:共同成长。 核心价值观： 一个追求:创造价值。 两个du根本:诚信、关爱。 三个统一:激情与理性、创新与执行、团队与个人。 企业精神:战胜自我。 阳光业务发展战略  以阳光文化为指引，培育zhi杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力，形成优势品牌，实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。 发展远景 能力上，最终实现： 最强的技术力量； 最好的服务水dao平； 最强的市场能力； 最高的盈利能力。 拓展资料： 阳光保版险成立于2005年7月 ，国内七大保险集团之一 ，中国500强企业权  、中国100强服务业企业，旗下拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、等多家专业子公司。  2017年9月，阳光保险集团在“2017中国企业500强”中排名第182位。 白度百科-阳光保险企业文化

企业文化 使命 阳光致力于为更多的客户提供更多有价值、有意义的阳光服务，让人们因为阳光而更加安2113心快乐。 愿景 阳光致力于在产品、服务、管理的一切领域根植于人性的思考与探索，努力5261成为具有人文精神和人性关怀的企业。  扩展资料： 核心价值观 没有客户便没有一切。确立客户主权4102思想，一切为了客户，是阳光1653人的核心价值追求。阳光将努力追求一切以客户的人版性需求为核心，给客户机会，让客户做主，改善客户体验，提升客户价值。  经营内容 阳光财产保险成立于2005年7月，权是主要经营财产保险业务的全国性保险公司，注册资本金31.8亿元人民币，有36家分公司开业运营，三四级分支机构1000余家，累计客户3600多万名，累计赔款288亿元。 阳光保险——百度百科

学霸说保险，专注保险测评！昨晚熬夜整理了一份《国内136款重疾险对比表》，阳光人寿保险公司和其它保险公司的重疾险有什么区别呢，快来看看吧。 它的企业文化分为使命和愿景。 使命：让人们拥有更多的阳光。 愿景：打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团。 阳光保险，经过了十多年的发展，已经成为当今国内实力雄厚的七大保险集团之一了。旗下现在拥有人寿保险、财产保险等多家专业子公司。 讲真，不能因为对保险公司比较认可，就想当然地觉得他们的产品是没问题的。大体来说，阳光保险中规中矩，比如说他们最近一段时间主推的的重疾险：阳光i保。对于这款产品我做了一些简单的分析，感兴趣的话可以看下这个：话不多说，关于阳光i保更多详细内容，推荐大家看看这篇文章：《人人称赞的「阳光i保」，还有这些不足...》 同时，阳光保险公司还有另外一款有名的重疾险产品：“阳光康瑞B款”，举个栗子，我特地评测了阳光人寿的阳光康瑞B款重疾险，优点和缺点如下：(详见下图) 优点： 1.品牌实力出众，在全国范围由许多分支机构，线下服务方便。 2.如果是严重重疾额外赔，恶性脑肿瘤等8种重疾，可以获得50%基本保额的额外赔付。 缺点： 1.轻症赔付低：轻症的理赔金额还没有达到市面上的平均比例30%。 2.无被保人豁免：轻症理赔结束，继续缴纳保费；不可附加被保人轻症豁免。 3.性价比不高：白费过高的返还型产品，保障期间到80岁。 综合来看，阳光这款重疾险只能说一般般，在现在重疾险市场中竞争力确实是差了一点。通过这款产品的介绍，不知大家对阳光的了解有没有更深刻一点呢？ 我有整理过一些轻症赔付较高的，性价比高的重疾险产品，这里就不细说了，大家可以看看这篇文章：《十大值得买的热门重疾险大盘点！》 以上就是我对该问题的回答了，希望能够帮到你！

企业文化：冲在前面的阳光使者