这样的领导怎么相处？

这样的领导怎么相处？

毕竟是领导，自己克服一下，没必要斤斤计较，不行可以自己买个小风扇在办公桌上，得罪领导没什么好处的追问领导喜欢在办公室抽烟，烟瘾大，又是关窗抽，怎么办

与上级领导相处的行为准则:
　　关键时刻，为上级领导挺身而出，上级领导才会真正地认识与了解你。人生机会难求，不要错过表现自己的大好机会。
　 1.有时上级领导需要你为他挡驾
　　有时应主动出面为上级领导挡驾，处理掉那些不必惊动上级领导的事情，使上级领导把有限的精力用于谋大事上。
　　当然，挡驾也是一门艺术，领导有着见与不见、早见与晚见之分。做得不好，可能会加重领导的负担;做得过分，可能影响上级领导与下级和群众的关系。所以应本着认真负责的原则，对情况予以核实和整理，最后征求上级领导的处理意见。
　　2.必要时敢于为领导承担重要责任
　　在某些特殊情况下，出于对工作和上级领导负责的目的，要敢于负责任，敢于面对问题。
　　3.有能力处理各种麻烦
　　对有些问题，上级领导出于种种考虑，不宜出面解决或公开表态。这时要不怕麻烦，协同上级领导一道把问题处理好。有两点要注意：其一，须得到领导的授权和指示;其二，不论处理结果如何，要以恰当的方式向上级领导汇报。
　　4.学会为上级领导辩护
　　听到别人对上级领导多有抱怨时，要勇敢地提醒这些共事的伙伴，不要忘了上级领导的优点。要学会鼓励抱怨的人采取具有建设性的方式来表达意见，而不要只会宣泄不满的情绪。若自己也是抱怨的人之一，那应检讨自己所扮演的角色，很可能是由于自己在工作上的挫折感，而把责任推到领导的头上。
　　5.充当他人与领导之间的缓冲器
　　选择一种最合适的方法，传递上级领导的讯息。

个人感觉在主观上是领导不对

这样的领导估计是你占了他名额，让他不能推荐自己亲朋好友进来，损害了他利益了。好好踏踏实实干吧，不容易。追问我没有占他推荐名额进来啊，他不是我主管领导，只是坐在一个办公室而已

系统内的规则
必须尊重老的
不然会死的很难看
平时多尊重
维护好关系
问题不在这一件事上
而是平时就看你不顺眼了
所以要培养情商
年轻人不要我行我素
不然处处受气追问他不是我主管领导，只是坐在一个办公室而已！平时没有工作上往来的！ 每天早上给他擦桌子倒水，别的没有什么交集了追答所以就是早看你不顺眼了。追问请问哪里不顺眼呢？ 不是直属领导 又没工作交集追答你的一言一行，背后的吐槽，等等，会观察，会传的。追问我跟他没工作交集，更谈不上平时交流了，根本没讲过几句话追答所以啊，他可能感觉你高冷，没礼貌。追问我本身内向，再加上对面坐的是领导，怎么可能谈话聊天啊追答不用谈话聊天，表现出稳重，尊敬，给些好处等等，自然会有好人缘。