公司裁员，故意安排去外地工作，逼迫自己离职不给于补偿！
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-03 04:06
- 提问者网友：寂寞梧桐
- 2021-03-02 04:45
在公司2年，今年公司裁员，故意安排我去外地工作，逼迫自己离职不给于补偿！，由于家有小孩才6岁，无法去外地工作，公司因不服从公司指派，想逼我主动辞职不给于补偿金。他们这样做违法吗？我在工作上没有犯错，我应该如何维权？
最佳答案
- 五星知识达人网友：忘川信使
- 2021-03-02 06:14
你可以不同意去外地工作的，你在签订劳动合同的时候就有工作地点的，劳动法规定是公司需要员工更换工作岗位或者地点都是需要征得员工本人同意的，否则就是不行。
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- 1楼网友：第幾種人
- 2021-03-02 07:32
他们这样合法。没有办法，在人屋檐下怎敢不低头
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