李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而

共享题干题李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要作改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。1.[不定向选择题]为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前。急需处理( )，以获得管理层的支持。A.向管理层阐述工作的目的 B.向管理层阐述工作的人员 C.向管理层阐述工作的进程 D.向管理层阐述工作的负责人 2.[不定向选择题]由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以在李成明决定从财务部门入手进行工作分析，对于财务分析人员的工作分析不太适合的方法是( )。A.问卷调查法 B.观察法 C.面谈法 D.工作日志法

1.参考答案：ABCD
参考解析：无
2.参考答案：B
参考解析：无3.[不定向选择题]对于李成明主管而言，他需要在整个工作中担负的责任是( )。A.妥善保存整份工作说明书，并确保今后能随时更新 B.向最高管理层反映工作中的困难 C.紧跟编写说明书的工作进度 D.协助有关的主管及其下层了解如何编写工作说明书

这个答案应该是对的