我是酒店厨师。这几天酒店跟员工强制统一签订了假合同，和不签社保的书面同意书。以前连假合同都没有。请
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-06 16:10
- 提问者网友：像風在裏
- 2021-02-05 17:30
这几天酒店跟员工强制统一签订了假合同，和不签社保的书面同意书。以前连假合同都没有。请问这样酒店签署的这些东西有没有法律作用我是酒店厨师，酒店跟我们签订的假合同上写的工资是基本工资，别的全部视为加班费等费用，这样是否同样需要缴税，要缴税单，财务说没有请问这样是否正确？还有一点？我们工资是发现金，可是同样扣水？感谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：詩光轨車
- 2021-02-05 18:28
如果是现金发的。只要基本工资没到那个点。加班费直接发不经过银行登记是不用扣税的。估计饭店是被工商和劳动局查了。社保那个证明，如果是社会保障的过问，也是废纸一张。
全部回答
- 1楼网友：蓝房子
- 2021-02-05 19:00
可以私聊我~
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯