怎样和领导提涨工资比较好呢？

怎样和领导提涨工资比较好呢？

在领导心情比较好的时候，尤其是自己做的事情得到领导表扬和赞许的时候，就可以提涨工资的事情了。不过要委婉一些，直截了当不太好。

我刚刚遇到这个问题，我司是顶头上司同意，还是上级领导同意，还是人资部同意，道路艰辛啊！

这个问题提的好，是近来最热门的话题之一。我认为和自己的上司直接单独谈谈是最好的或者在其它场合用类似幽默的方式提出，只要你有能力而且老板不是那种爱钱过分的人也许能收到好的效果。实在不行的话，咱有能力可以跳槽。

首先你要了解你所处职位及行业的普遍工资水平，了解下你周围同事的工资水平，如果你的工资基本和行业里差不多，那么我觉得加工资的可能性不大，那就提如何让领导招聘新人减轻工作量；
如果你的工资已经低于行业水平，那么提吧，可以和你的直属领导直接提出来：领导，CPI都涨那么多了，我这工资可是几百年都没动过了啊，能不能加点工资啊。。。
如果你觉得你真的无法减轻工作量又无法加工资，而你的能力明显超出了公司给你的薪酬，那么孩子，果断跳吧，工资是跳出来的，三月四月遍地开花，八月九月秋后算账，这几个月都是跳槽的好日子。