下列关于绩效评价技术的说法中,正确的是()。A.行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍B.行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度C
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-09 08:01
- 提问者网友:爱唱彩虹
- 2021-02-08 16:37
1.[多选题]下列关于绩效评价技术的说法中,正确的是( )。A.行为观察量表法开发成本较低,且应用者较为普遍 B.行为锚定法的计量方法更为准确,评估结果具有较高的信度 C.配对比较法在人数较少的情况下,能快速比较出员工的绩效水平 D.强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势E.关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平,降低绩效评估成本
最佳答案
- 五星知识达人网友:山河有幸埋战骨
- 2021-02-08 17:21
参考答案:BCD 参考解析:本题考查绩效评价技术。行为观察量表要求考评者根据详尽的行为清单对员工进行观察,很难包含所有的行为指标的代表性样本;行为观察量表的效度有待提高;主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性。故A项错误。关键事件法非常费时。故E项错误。
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- 1楼网友:舍身薄凉客
- 2021-02-08 17:39
我好好复习下
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