即辞职即走工资怎么结算

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-02-11 08:10

提问者网友：孤凫
2021-02-10 14:05

即辞职即走工资怎么结算

最佳答案

五星知识达人网友：思契十里
2021-02-10 15:05

劳动法规定员工提前三十书面通知单位，可正常辞职。如果非要马上走分两种情况：1、与公司协调，公司同意你走，则可正常结工资2、公司不同意，还是要走，公司一般会按旷工给你记扣款（你查你公司的制度上对旷工应该有规定）。

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1楼网友：神的生死簿
2021-02-10 15:54

楼上的你们这是什么话呀```如果辞职即走那么工资要扣半个月的个人工资！不过这样很划不来的，我给你提几个意见；1你可以以家中有急事必须急辞职为由要老板给你结工资，2你可以找个随便找个好友假装干一架当然如果有你气的人你直接干上他就可以了。那样工厂就会直接抄掉你`最多也是记大过100元。3你可以做事散漫，气气你们的组长。如果你跟你的上司关系好的话`可以叫他直接叫老板抄你`或者可以给他100元叫他帮抄，4当你看到经理或者老板来的时候你就别做时或者搞点小破坏`当他骂你或者叫你做事的时候你就给他说关你鸟事`反正就是叼他。5你也可以去调试下女员工或者文员职工`当然你不能做得太过分`什么事都要量力而为` 办法套多了给我想我都能想出几十个来`````

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