罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）类型的领导行为。A.指导式B.支持型C.参与式D.成就取
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-10 02:47
- 提问者网友：鼻尖触碰
- 2021-03-09 10:37
1.[单选题]罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（ ）类型的领导行为。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：笑迎怀羞
- 2021-03-09 11:00
参考答案：A 参考解析：本题考查罗伯特?豪斯的路径一目标理论。罗伯特?豪斯确定了四种领导行为，其中，指导式领导是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
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- 1楼网友：掌灯师
- 2021-03-09 11:25
谢谢回答！！！
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